12月18日、「社会人基礎力を育成する」をテーマに管理者研修を実施しました。
社会で仕事をしていく上で、「社会人基礎力」の習得は基本であり、チーム医療を実践していく私たち医療者も、知識や技術に加え大切なスキルと考えます。
一般的に言われる「課題となるタイプ」として、「指示待ち人間」「マニュアル人間」「一匹狼」がありますが、そうならないよう育成指導していくことが管理者には求められます。
GWでは部署の「課題」に対する対応方法について話し合い、なんとなくではありますが課題解決の糸口の発見に繋がりました。