管理者研修　　講師：笠看護部長
組織内の誤解や錯覚がどのように発生し、どうすれば解決できるのか、その方法を明確にした「リーダーとしてのマネジメント理論」を現在受講中です。
5月13日に、今回はその一部を主任以上の管理職へ復講しました。
それぞれの役職に役割があり権限があります。組織のパフォーマンスを最大限に発揮するには、役割を明確にして行動できる状態にしておくことを学びました。
今は、意識して実践していることを無意識化できるように継続して取り組んでいきたいと思います。